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Managing Human Resources in Latin America - Elvira, Marta; Davila, Anabella
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Elvira, Marta; Davila, Anabella:

Managing Human Resources in Latin America - neues Buch

ISBN: 9780415339179

ID: 308684

In addition to providing the reader with a thorough overview of the trends in HR strategies and practice and the challenges faced by HR executives in Latin America, this book also explores cultural issues critical to conducting business and understanding human resource management in this region. Structured in two distinct parts, Davila and Elvira's comprehensive book moves from a general overview of the economic, managerial and leadership styles found in Latin America to the current status, role and importance of the HR function in a variety of country-specific chapters including Argentina, Brazil, Chile, Mexico, Central America and Panama. Expert scholars from the region and abroad highlight how regional characteristics affect HRM practices according to the particular development of each country, and country specific chapters focus on: aspects of key institutional determinants of HRM practices (such as laws, politics, economy) the current status, role and importance of the HR function in most firms review practices including pay, staffing and labour relations trends for the near future. Written from a Latin American perspective, and by contributors with interdisciplinary backgrounds, it features topical, original research and forms an essential component of the Global HRM series, complementing the other texts. Using up-to-the-minute case studies, this text is invaluable reading for academics, students and practitioners of HRM, personnel management and international business alike. Business Business eBook, Taylor and Francis

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Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders (Routledge Global Human Resource Management) - Marta M Elvira, Anabella Davila
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Marta M Elvira, Anabella Davila:

Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders (Routledge Global Human Resource Management) - gebunden oder broschiert

ISBN: 0415339170

Gebundene Ausgabe, [EAN: 9780415339179], Routledge, Routledge, Book, [PU: Routledge], Routledge, 58211011, International, 58202011, Wirtschaftswissenschaften, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher, 58254011, Personalwesen, 58235011, Industriezweige & Berufe, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher, 58302011, Management, 58298011, Management & Führung, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher

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ISBN: 0415339170

Gebundene Ausgabe, [EAN: 9780415339179], Routledge, Routledge, Book, [PU: Routledge], Routledge, 58211011, International, 58202011, Wirtschaftswissenschaften, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher, 58254011, Personalwesen, 58235011, Industriezweige & Berufe, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher, 58302011, Management, 58298011, Management & Führung, 58173011, Business, Karriere & Geld, 54071011, Genres, 52044011, Fremdsprachige Bücher

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Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders - Marta Elvira
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ISBN: 9780415339179

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HRM Agenda in Latin America - Anabella Davila; Marta Elvira
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Anabella Davila; Marta Elvira:
HRM Agenda in Latin America - gebunden oder broschiert

2005, ISBN: 9780415339179

ID: 6414901

Hardcover, Buch, [PU: Routledge]

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Details zum Buch
Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders
Autor:

Editor-Marta Elvira; Editor-Anabella Davila

Titel:

Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders

ISBN-Nummer:

0415339170

Detailangaben zum Buch - Managing Human Resources in Latin America: An Agenda for International Leaders


EAN (ISBN-13): 9780415339179
ISBN (ISBN-10): 0415339170
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: ROUTLEDGE CHAPMAN & HALL
296 Seiten
Gewicht: 0,671 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 07.03.2007 13:54:02
Buch zuletzt gefunden am 13.01.2017 21:46:28
ISBN/EAN: 0415339170

ISBN - alternative Schreibweisen:
0-415-33917-0, 978-0-415-33917-9

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