2002, ISBN: 0273663283
[EAN: 9780273663287], Used, very good, [SC: 2.75], [PU: Pearson Education Limited, United Kingdom, Harlow], JK SMART REAL COACHING AND FEEDBACK HOW TO HELP PEOPLE IMPROVE THEIR PERFORMANC… Mehr…
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ISBN: 9780273663287
Overworked managers know that management is about doing the best you can with what you've got, in the real world of organisations that are demanding more and more, for less and less.This … Mehr…
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[EAN: 9780273663287], Used, very good, [SC: 2.75], [PU: Pearson Education Limited, United Kingdom, Harlow], JK SMART REAL COACHING AND FEEDBACK HOW TO HELP PEOPLE IMPROVE THEIR PERFORMANC… Mehr…
JK Smart:
Real Coaching and Feedback: How to Help People Improve Their Performance - gebrauchtes BuchISBN: 9780273663287
Overworked managers know that management is about doing the best you can with what you've got, in the real world of organisations that are demanding more and more, for less and less.This … Mehr…
2002
ISBN: 0273663283
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Real Coaching and Feedback
EAN (ISBN-13): 9780273663287
ISBN (ISBN-10): 0273663283
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2003
Herausgeber: Prentice Hall
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Detailseite zuletzt geändert am 2022-01-07T20:42:54+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 0273663283
ISBN - alternative Schreibweisen:
0-273-66328-3, 978-0-273-66328-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: coaching people, coaching for performance, your people shall people, former people, people real, people for his name, thanks for the feedback
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